Менеджер корпоративного онлайн‑обучения

За 3 месяца научитесь развивать и выстраивать систему корпоративного онлайн‑обучения с нуля и превращать ее в эффективный бизнес‑инструмент

Записаться на курс

Формат:

Записи вебинаров и тренингов
Проверка домашних заданий экспертами
Краткие конспекты всех занятий
Закрытый чат с поддержкой тьютором

Чему вы научитесь на курсе?

Формировать стратегию внедрения и развития онлайн‑обучения в компании
Выстраивать эффективные траектории обучения для разных целевых аудиторий
Формировать и развивать базу знаний в компании
Мотивировать сотрудников учиться, а экспертов — создавать интересный и полезный контент
Продвигать идею непрерывного обучения в компании

Для кого разработан этот курс?

ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОТДЕЛОВ ОБУЧЕНИЯ: T&D/HR

Освоите одну из самых востребованных (и дефицитных) профессий на рынке T&D/HR специалистов
Повысите свой авторитет в компании за счет понимания задач бизнеса и специфики онлайн-обучения
Унифицируете и ускорите подготовку специалистов, правильно выстроив учебные траектории
Избежите ошибок новичков при внедрении корпоративного онлайн‑обучения

ДЛЯ КОМПАНИЙ, РАЗВИВАЮЩИХ T&D/HR СПЕЦИАЛИСТОВ

Получите сотрудника для выстраивания эффективной для бизнеса системы обучения
Сэкономите средства компании, понимая особенности онлайн-обучения и метрики для измерения его эффективности
Унифицируете и ускорите подготовку специалистов типовых профессий, охватывая этапы от стажировки до работы с кадровым резервом
Повысите конкурентоспособность компании за счет роста квалификации сотрудников

Что особенного в курсе?

Системные знания

Курс состоит из 5 логически выстроенных модулей: стратегия, контент, мотивация, эффективность и развитие проекта. На курсе вы рассмотрите корпоративное онлайн‑обучение как комплексный проект, разработаете стратегию создания корпоративной онлайн‑академии от идеи до настройки процессов.

Комфортный график

Вы можете сами выбрать интенсивность обучения, с изучением 1 или 2 тем в неделю. Курс длится от 3 до 4 месяцев в зависимости от выбранной частоты занятий. Стартуем каждый вторник!

Гибкий формат обучения

Вы можете изучать курс в любом порядке. Новичкам мы рекомендуем проходить материалы последовательно. Однако у вас сразу будет доступ ко всем материалам курса и вы сможете начать с приоритетных для вас направлений

Как проходит обучение

От 2,5 месяцев обучения в комфортном для вас ритме

19 записей вебинаров и доступ к ним в течение года

16 домашних заданий, направленных на развитие вашего проекта

Развернутая обратная связь по каждому сданному домашнему заданию

Доступ к закрытому чату курса, где вы сможете обмениваться знаниями и получать обратную связь от коллег и экспертов во время и после обучения

Финальная онлайн-защита своего дипломного проекта

Программа курса

Модуль «Как учиться онлайн»

Вводное занятие

Занятие 1. Стратегия корпоративного онлайн-обучения

Занятие 2. Контент в корпоративном обучении

Занятие 3. Секреты мотивации сотрудников к обучению

Занятие 4. Эффективность

Занятие 5. Развитие проекта

Диплом

Дополнительный модуль. Трудоустройство на рынке онлайн-образования

Бонусы для всех участников курса

Книга Марины Литвиновой «Архитектура корпоративного онлайн-обучения»

Road-map «Подготовка стратегии онлайн-обучения в компании»

Примеры и шаблоны нормативной документации (учебные планы, программы, ТЗ и др.)

Руководства «Как собрать и оформить контент онлайн-курса» и «Как создать электронную базу знаний»

Дополнительное занятие по визуальному дизайну презентаций

Записи марафона «Корпоративное онлайн-обучение с нуля»

Подборка материалов по видам педагогического дизайна (ADDIE, SAM, Модель 4C/ID, ALD (Agile Learning Design)

Пример программы обучения руководителей HR-функциям

Удостоверение о повышении квалификации

Вы получите документ об окончании курса — Удостоверение о повышении квалификации*
Количество часов — 72 часа

* Для получения удостоверения необходимо успешно сдать не менее 70% домашних заданий в каждом модуле и получить по ним зачеты, а также защитить финальную дипломную работу (дипломная работа — это оформленные в шаблоне ключевые моменты по проекту, над которым работал студент в течение всего курса)

Образовательная деятельность EdMarket, проекта ООО «Нетология‑групп» ведётся на основании государственной лицензии